Hip_Urednik
Dom zdravlja Ljubinje hitno traži liječnika specijalista, nudeći izuzetno atraktivne uvjete kako bi riješio kritičan nedostatak medicinskog kadra. Potencijalnom kandidatu nudi se mjesečna plaća od oko 5.000 KM te stan, koji pod određenim uvjetima može postati trajno vlasništvo obitelji liječnika. Ovim se potezom nastoji osigurati dugoročna zdravstvena skrb za stanovnike ove male općine.
Isidora Lugonja, vršiteljica dužnosti direktora Doma zdravlja Ljubinje, potvrdila je ove uvjete, ističući da ustanova nudi najviše koeficijente, povećanu pripravnost te poticaje Doma zdravlja i općine. Posebno je naglašeno da stan postaje trajno vlasništvo ukoliko liječnik dođe sa svojom obitelji i potpiše ugovor na deset godina, što bi uz ostale dodatke osiguralo spomenutu plaću.
Trenutna situacija s nedostatkom osoblja privremeno se rješava angažiranjem umirovljene liječnice i dvije liječnice iz bolnice Trebinje. Ovaj privremeni aranžman uslijedio je nakon što je 17. kolovoza otkaz dala liječnica koja je više od godinu dana radila sama. Prema riječima Lugonje, postojeće privremeno rješenje osigurano je do 4. listopada.
Iz Ministarstva zdravstva poručeno je da će se problem privremeno riješiti barem do Nove godine, uz dogovor s regionalnim centrom o premještaju liječnice u Dom zdravlja u Ljubinju, dok se od siječnja planira uvođenje sistemskog rješenja. Lugonja smatra da bi jedno od sistemskih rješenja moglo biti zakonsko uvođenje obveze da liječnik nakon završetka fakulteta radi u primarnoj zdravstvenoj zaštiti najmanje dvije godine prije dobivanja specijalizacije, što bi, po njoj, riješilo pitanje domova zdravlja u malim lokalnim zajednicama.
Dom zdravlja Ljubinje bori se s nedostatkom medicinskog osoblja već pet do šest godina. Prije otprilike godinu i pol dana, ustanova je imala dva obiteljska liječnika i hitnu medicinsku pomoć, što je značajno više nego trenutno stanje. Unatoč izazovima, Lugonja je istaknula da je bilo liječnika zainteresiranih za dolazak u Ljubinje, što daje nadu u rješavanje ove dugotrajne krize.
