Sukob interesa oko bolovanja: Poslodavci traže da se bolovanje skratiti s 42 na 15 dana

Predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća (ESV) Safudin Čengić i predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Samir Kurtović obratili su se javnosti nakon današnje sjednice ESV-a, na kojoj je data podrška Uredbi o isplati neoporezive pomoći radnicima u 2026. godini. Tom prilikom pojasnili su ključne zaključke i teme o kojima se raspravljalo.

Čengić je istaknuo kako Uredba poslodavcima omogućuje isplatu određenog iznosa radnicima bez obveze plaćanja doprinosa, što bi, prema njegovim riječima, trebalo pozitivno utjecati na životni standard zaposlenih.

Naglasio je da se o ovoj mjeri raspravljalo duže vrijeme, budući da su predstavnici poslodavaca zagovarali zadržavanje postojećeg iznosa od 400 KM, dok su iz Vlade ukazivali na niz drugih otvorenih pitanja.

Glavni banner top pozicija 4

„Na kraju smo zaključili da je jedinstven stav članova ESV-a da se od 1. siječnja do 31. srpnja isplaćuje 300 KM bez plaćanja doprinosa“, rekao je Čengić, piše Klix.

Otvoreno pitanje bolovanja i zdravstvenog osiguranja

Čengić je upozorio kako i dalje ostaje neriješeno pitanje izmjena i dopuna Zakona o zdravstvenom osiguranju. Prema njegovim riječima, poslodavci smatraju da je trenutačno stanje neodrživo jer radnici u BiH prosječno provode oko 40 dana na bolovanju, dok je taj prosjek u Europskoj uniji oko sedam dana.

„Ministar je iznio stav da će se do kraja ovog mjeseca održati tematska sjednica ESV-a s prijedlozima kako smanjiti broj dana bolovanja koji padaju na teret poslodavaca. Njihov prijedlog bio je da se 42 dana smanje na 15 dana ili da se pronađu metode za strože kažnjavanje onih koji zloupotrebljavaju bolovanje“, naveo je Čengić.

Dodao je i kako će, kada je riječ o problemima prijevoznika, inicirati određene izmjene koje će biti upućene Vijeću ministara BiH i entitetskim vladama.

Mogućnost povećanja plaća bez dodatnih davanja

Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Samir Kurtović iskoristio je priliku da se obrati poslodavcima koji radnicima isplaćuju minimalnu plaću od 1.026 KM, naglasivši da sada postoji prostor da ona iznosi i do 1.326 KM.

„I to ne samo za minimalnu plaću, nego i za radnike sa srednjom i visokom stručnom spremom, kojima se može dodati 300 KM na plaću bez plaćanja poreza i doprinosa. To je mogućnost koja je sada otvorena. Očekujemo detaljna izvješća krajem srpnja kako bismo vidjeli jesu li poslodavci to ispoštovali“, rekao je Kurtović.

Na kraju je dodao kako je na sjednici donesen i zaključak o donošenju Zakona o minimalnoj plaći, istaknuvši da će sindikati u narednom razdoblju aktivno sudjelovati u tom procesu.

Evo što poslodavci u FBiH predlažu u vezi bolovanja radnika

Vrisak.info

Sukob interesa oko bolovanja: Poslodavci traže da se bolovanje skratiti s 42 na 15 dana

Glavni banner top pozicija 5
  • Hip_Urednik

    Hercegovački info portal donosi najnovije vijesti iz Hercegovine

    Related Posts

    Inspirativne priče: Kako je dječak iz imućne obitelji otkrio tko su zapravo “bogati ljudi”

    Otac je sina poveo na put s jasnim ciljem: pokazati mu kako žive oni koji imaju manje, ne bi li više cijenio ono što posjeduje. No, dječak je s farme…

    Povlače se mađarske jagode iz prodaje zbog velike količine pesticida

    Zbog povišene razine pesticida bifenazata Državni inspektorat RH izvijestio je kako SPAR Hrvatska d.o.o.. Zagreb iz predostrožnosti opoziva smrznuti proizvod JAGODE S-BUDGET. Riječ je o proizvodu u pakiranju od jednog…