Hip_Urednik
Najave novih zakonskih rješenja u području zapošljavanja otvorile su raspravu o položaju radnika i nezaposlenih u Bosni i Hercegovini. Iz Koordinacije slobodnih sindikata BiH upozoravaju kako bi pojedine izmjene zakona mogle dovesti do situacije u kojoj bi građani bili prisiljeni prihvatiti posao za minimalnu plaću od 1.027 KM ili riskirati gubitak zdravstvenog osiguranja. Sindikalci izražavaju zabrinutost zbog najave usvajanja Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, kao i izmjena Zakona o zapošljavanju stranaca, ocjenjujući da bi predložena rješenja mogla imati dalekosežne posljedice za domaće radnike i nezaposlene.
Prema njihovim navodima, umjesto stvaranja uvjeta koji bi potaknuli ostanak radne snage u zemlji ili povratak onih koji su već otišli, vlasti nude kratkoročna rješenja koja ne rješavaju ključne probleme tržišta rada, poput niskih plaća, nesigurnih ugovora i loših uvjeta rada. Posebnu zabrinutost izazivaju najave procjene takozvane “aktivnosti” ili “pasivnosti” nezaposlenih osoba. U sindikatima upozoravaju kako nije jasno tko će i prema kojim kriterijima procjenjivati je li osoba dovoljno aktivna u traženju posla te kakve bi posljedice takva procjena mogla imati.
“Minimalna plaća ne smije biti sredstvo pritiska na radnike”
Postavlja se i pitanje hoće li nezaposleni biti primorani prihvatiti bilo kakav posao koji im se ponudi, bez obzira na visinu plaće i uvjete rada, uz mogućnost gubitka zdravstvenog osiguranja ako takvu ponudu odbiju. Sindikati upozoravaju kako minimalna plaća od 1.027 KM, prema njihovoj ocjeni, ne omogućuje dostojanstven život te ne bi smjela biti sredstvo pritiska na radnike.
Iz Koordinacije slobodnih sindikata poručuju kako bi, ako vlasti žele potaknuti veće prihvaćanje ponuđenih radnih mjesta, rješenje bilo povećanje minimalne plaće na razinu koja omogućava pristojan život.
Ujedno upozoravaju i na moguće posljedice za tržište rada. Postavlja se pitanje hoće li poslodavci u budućnosti moći nuditi minimalnu plaću od 1.027 KM širokom spektru radnih mjesta, od nekvalificiranih radnika do visokoobrazovanih stručnjaka.
Sindikati upozoravaju da takav pristup ne doprinosi razvoju gospodarstva, već bi mogao dodatno potaknuti odlazak kvalificirane radne snage iz Bosne i Hercegovine i produbiti socijalnu nesigurnost.
Koordinacija slobodnih sindikata BiH stoga poziva na otvaranje ozbiljnog socijalnog dijaloga o reformama tržišta rada te donošenje mjera koje bi osigurale dostojanstvene plaće, stabilna radna mjesta i pravedne uvjete rada.
Vrisak.info
Stjepan Herceg
