Namex vikend

Skoro polovica poslodavaca u BiH suočena s izazovima u zapošljavanju

Autor: dnevno.ba

Dok domaći poslodavci vape za radnom snagom te su je primorani uvoziti kako bi očuvali poslovanje, naši radnici i dalje bolje poslovne prilike vide u inozemstvu, piše Večernji list BiH

Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, kada je riječ o posredovanju prilikom zapošljavanja radnika iz BiH u inozemstvu, aktualna su dva programa – u Sloveniji i Njemačkoj.

Foto: Centralna banka BIH

Odlazak u inozemstvo i plaće

– Za Sloveniju i dalje posredujemo za sva zanimanja, a Njemačku samo za osobe sa završenom srednjom medicinskom školom. Broj posredovanja za Njemačku je 160, dok broj izdanih radnih dozvola u Sloveniji zaključno s 31. srpnja iznosi 7637 – rekao je nedavno za medije stručni suradnik za informiranje Agencije za rad i zapošljavanje BiH Boris Pupić. Razlozi zbog kojih domaći radnici radije biraju odlazak u inozemstvo već su poznati, a među glavnima je svakako visina plaće.

Naime, za određena zanimanja u Sloveniji mogu se zaraditi trostruko ili četverostruko veće plaće nego u Bosni i Hercegovini. S druge strane, domaći poslodavci ističu kako zbog velikih nameta na plaće koje moraju izdvajati državi ne mogu radnicima podignuti mjesečna primanja. Prema podacima iz dokumenta “Istraživanje tržišta rada u Bosni i Hercegovini 2023./2024.” koje je provela Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, čak 43,8% poslodavaca izjasnilo se da je tijekom prošle godine imalo problema prilikom pronalaska potrebnih radnika.

Što se tiče stručne spreme, 62,6% traženih radnika koje su poslodavci imali poteškoća pronaći odnosi se na KV i VKV stupanj obrazovanja, zatim slijede radnici sa SSS – 18,2%, NKV radnika je 7,3%, PKV i radnika s NSS 5,5% te VSS 5,4%. Od ukupnog broja traženih radnika, 0,3% se odnosi na magisterij, 0,2% na VŠS i doktorat 0,1%.

Ovakvi rezultati ukazuju da poslodavci uglavnom imaju problema s pronalaskom radnika s nižim stupnjem obrazovanja.

Pet najbrojnijih zanimanja s kojima su poslodavci imali poteškoće pri zapošljavanju su: prodavač-trgovac, konobar, pomoćni radnik u proizvodnji, radnik za jednostavne poslove i bravar.

Milijunaši u BiH: Minimalni porez mogao bi donijeti oko 2 milijarde KM godišnje