Hip_Urednik
Bosna i Hercegovina trenutno zapošljava više od sedam tisuća stranih radnika, pretežno iz Nepala, Bangladeša i Indije, kako bi odgovorila na nedostatak domaće radne snage. Najtraženija zanimanja obuhvaćaju kuhare, čistače, tesare, armirače, zidare i stolare, s radnicima koji pronalaze zadovoljavajuće uvjete i dobru zaradu u usporedbi s matičnim zemljama.
Među njima je i 28-godišnji Lekh Nath iz Nepala, koji već devet mjeseci radi u Bijeljini i izražava zadovoljstvo uvjetima, uspoređujući klimu s onom u Nepalu te ističući podršku poslodavca. Slično mišljenje dijeli i 21-godišnji Aagman Bista, također iz Nepala, koji je iznenađen pozitivnim iskustvom i vidi svoju budućnost u BiH, unatoč tome što posao opisuje kao težak.
Poslodavci, suočeni s nedovoljnim brojem domaćih radnika, pozivaju na liberalizaciju dolaska stranih radnika. Mujo Hasić, predsjednik Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine, očekuje da će zakonska regulativa u narednom periodu ubrzati proces dovođenja radne snage. Poslodavci također naglašavaju da strani radnici nisu jeftina radna snaga, budući da njihov angažman podrazumijeva dodatne troškove poput smještaja, integracije i administrativnih procedura.
Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, ukupna kvota za zapošljavanje stranaca u ovoj godini iznosi 7.427 radnih dozvola. Od toga se 4.500 odnosi na Federaciju BiH, 2.000 na Republiku Srpsku, a ostatak na Brčko distrikt. Agencija za zapošljavanje stranih radnika “Ino Balkan” navodi da je najviše stranih radnika trenutno zaposleno u proizvodnji, poljoprivredi i građevini.
Procedura zapošljavanja stranih radnika je kompleksna i traje više mjeseci, obuhvaćajući odabir kandidata, pripremu dokumentacije, izdavanje radnih dozvola i boravka te prijavu radnika u radni odnos, kako objašnjava Dijana Berić iz agencije “Ino Balkan”, jedine licencirane agencije u Republici Srpskoj.
