Hip_Urednik
Uz izuzetne uvjete rada i sigurnost, Lidl se na našem tržištu od samog početka pozicionira kao stabilan, fer i poželjan poslodavac.
Donosimo 5 ključnih razloga zbog kojih vrijedi razmisliti o prijavi:
1. Ugovor na neodređeno vrijeme – od prvog dana
U Lidlu radni odnos počinje ugovorom na neodređeno od samog starta. Važnost ove sigurnosti najbolje se vidi u svakodnevnom životu: kada planirate porodicu, podnosite zahtjev za kredit ili jednostavno želite mirnu i stabilnu budućnost.
2. Evidentiran i plaćen svaki minut rada
Poštovanje vremena i zalaganja radnika u Lidlu je na prvom mjestu. Elektronska evidencija radnog vremena garantira da se svaki minut na poslu bilježi i plaća. Uz redovnu platu, tu su i regres za godišnji odmor te novogodišnji bonus.
3. Slobodni dani i raspored koji znate unaprijed
U Lidlu radna sedmica podrazumijeva 2 slobodna dana, a raspored rada dobivate unaprijed. To vam omogućava da lakše uskladite poslovni i privatni život.
4. Proširena briga o zdravlju i blagostanju
Za Lidl, briga o zaposlenicima ne prestaje po isteku radnog vremena. Kroz ulaganje u zdravlje svog tima, kompanija svim prodavačima osigurava prošireni paket sistematskog pregleda, potvrđujući da su zdravlje i dobrobit ljudi zaista apsolutni prioritet.
5. Obuka i podrška od prvog dana: iskustvo nije uvjet
Iskustvo u trgovini je dobrodošlo, ali nije uvjet za posao. U Lidlu se nitko prvog dana ne ostavlja da se snalazi sam. Svi novi zaposlenici prolaze temeljitu obuku uz podršku mentora, kolege koji vas vodi kroz prve sedmice rada i kojem se možete obratiti u svakom trenutku. Sistem osigurava da se svi novi članovi tima brzo prilagode te da se osjećaju sigurno i spremno za radne zadatke.
Što radi Lidlov prodavač i kakav se profil traži?
Dan u prodavnici nikada nije isti. Posao uključuje ljubazan rad s kupcima, efikasno obavljanje poslova na kasi, brigu o urednosti i redovnoj dopuni robe na policama te održavanje higijene prodajnog prostora.
Traže se kandidati koji su ljubazni, pouzdani, spremni raditi u timu i prilagoditi se dinamici prodavnice. Ovo je prilika za više od 1.000 novih kolegica i kolega koji žele raditi u okruženju u kojem se trud primijeti, a kolegijalnost podrazumijeva.
Kako se prijaviti?
Proces prijave traje svega nekoliko minuta i ne zahtijeva motivacijsko pismo.
Pregled svih otvorenih pozicija po gradovima, uvjete konkursa i prijavni obrazac pronađite na zvaničnoj stranici.
Oglas je otvoren do 30. rujna.
